SERGAPONLINE.COM PEKANBARU - Rutan Kelas I Pekanbaru memberikan Penghargaan Pegawai Bertuah kepada tiga pegawai yang dinilai menunjukkan dedikasi, kinerja, dan komitmen yang baik dalam melaksanakan tugas. Tiga pegawai yang menerima penghargaan tersebut yakni M. Iqbal Muharam, M. Fadhil, dan Naura Azima.

Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala Rutan Kelas I Pekanbaru, Erwin Siregar. Pemberian penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas kontribusi para pegawai sekaligus diharapkan dapat menjadi pemacu semangat bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja.
Dalam amanatnya, Erwin Siregar menyampaikan apresiasi kepada para pegawai yang menerima penghargaan. Ia menegaskan bahwa penghargaan bukan hanya sebagai bentuk pengakuan atas kinerja, tetapi juga menjadi motivasi agar budaya kerja positif terus tumbuh di lingkungan Rutan Kelas I Pekanbaru.

“Saya mengucapkan selamat kepada pegawai yang mendapatkan Penghargaan Pegawai Bertuah. Ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja yang telah diberikan,” ujar Erwin, Pada hari Senin tgl (31/82026).

Menurutnya, penghargaan tersebut hendaknya tidak membuat penerima berpuas diri. Sebaliknya, capaian tersebut harus menjadi motivasi untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan.

“Saya berharap penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga semangat, tetap fokus, dan konsisten dalam menjalankan tugas,” tegasnya.

Memasuki penghujung tahun dan pelaksanaan Triwulan IV, Erwin juga mengingatkan seluruh jajaran agar segera menuntaskan berbagai laporan berkala serta mempersiapkan administrasi yang dibutuhkan.
Ia menekankan bahwa tertib administrasi merupakan bagian penting dalam pelaksanaan tugas pemerintahan dan pemasyarakatan. Setiap kegiatan yang telah dilaksanakan harus dapat dipertanggungjawabkan melalui administrasi dan laporan yang lengkap.

“Memasuki Triwulan IV, saya mengingatkan seluruh jajaran untuk segera menyelesaikan laporan-laporan berkala dan mempersiapkan administrasi yang diperlukan. Ketertiban administrasi merupakan bagian dari pertanggungjawaban kita dalam melaksanakan tugas,” lanjut Erwin.

Ia meminta agar pekerjaan administrasi tidak ditunda hingga mendekati batas waktu. Seluruh pegawai diharapkan dapat bekerja secara terencana sehingga setiap kewajiban dapat diselesaikan tepat waktu dan sesuai ketentuan.

Selain persoalan administrasi, Karutan Pekanbaru juga mengingatkan jajarannya agar tidak kehilangan fokus terhadap tugas utama pemasyarakatan, khususnya pelaksanaan pembinaan terhadap warga binaan.
Menurut Erwin, pembinaan merupakan bagian penting dalam proses pemasyarakatan. Karena itu, program pembinaan harus terus berjalan secara konsisten dan dilakukan dengan penuh tanggung jawab.

“Kita juga harus tetap fokus pada pelaksanaan pembinaan bagi warga binaan. Pembinaan merupakan bagian penting dari proses pemasyarakatan dan harus terus kita laksanakan secara konsisten,” ungkapnya.

Apel pagi dan pemberian penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya Rutan Kelas I Pekanbaru dalam membangun budaya kerja yang disiplin, berintegritas, dan penuh semangat.
Pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi juga diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang positif.

Pegawai yang menunjukkan kinerja baik mendapatkan apresiasi, sementara pegawai lainnya dapat menjadikannya sebagai motivasi untuk memberikan kontribusi terbaik.
Erwin berharap semangat tersebut dapat terus dijaga oleh seluruh jajaran Rutan Pekanbaru dalam menjalankan tugas sehari-hari.

“Mari kita jaga semangat, kedisiplinan, integritas, dan kekompakan dalam melaksanakan tugas. Berikan pelayanan terbaik dan laksanakan setiap tanggung jawab dengan penuh komitmen,” pungkasnya.
Dengan semangat tersebut, Rutan Kelas I Pekanbaru berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas pemasyarakatan, baik dalam aspek pelayanan, administrasi, maupun pembinaan warga binaan.

Editor: Jasrilchaniago